構(gòu)建和諧勞資關(guān)系 實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

我公司獲得“2016年度泰州市和諧勞動關(guān)系企業(yè)”。近年來公司深入貫徹科學(xué)發(fā)展，堅持以人為本，充分尊重每一位員工，努力構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

公司通過企業(yè)辦公平臺、戶內(nèi)外宣傳欄、員工座談會等多種形式，及時準(zhǔn)確進(jìn)行公司制度公開，堅持完善職工代表大會制度，依法執(zhí)行勞動合同制定，建立平等集體協(xié)商機(jī)制，員工工資和公司效益掛鉤并穩(wěn)步上升。公司堅持建立健全的勞動爭議調(diào)解機(jī)制，完善工作制度，規(guī)范各項流程，加強(qiáng)工會建設(shè)，使勞動爭議事件在萌芽初期就得到了妥善處理，未發(fā)生因違反勞動紀(jì)律、法規(guī)引發(fā)的重大勞動爭議。

公司注重加強(qiáng)各類員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，在職工中倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅持執(zhí)行年度各項文體活動計劃，展示了良好的企業(yè)形象和企業(yè)精神。公司組織舉辦了各種形式豐富的文體活動，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)、工作熱情，提高職工的崗位技能，為企業(yè)的發(fā)展做了堅實的人才儲備。

公司按時足額支付職工工資，依法繳納社會保險，補(bǔ)充辦理意外傷害、意外醫(yī)療等商業(yè)保險。加大安全教育、培訓(xùn)、設(shè)施投入，改善勞動環(huán)境。全心全意為職工謀福利，企業(yè)加大了對福利設(shè)施和文化娛樂設(shè)施的投入，對職工宿舍、食堂進(jìn)行管理，增添設(shè)施；每年組織員工及家屬外出旅游，積極組織員工常規(guī)體檢，在節(jié)假日、高溫期、生產(chǎn)旺季慰問一線職工、特殊崗位職工。對困難職工建立檔案，開展幫扶工作。